2023-06-06 09:55發(fā)布
甲公司有許多員工陽性都回家隔離了，甲公司快沒有人上班了。老板問我，這種情況工資應該怎么發(fā)放，是不是可以按員工請病假來發(fā)放工資？ 從目前的政策來看，2020年頒發(fā)的《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型...
突如其來的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問題來了，隔離期間的工資應該怎么發(fā)呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
對于中小微型企業(yè)而言，隨著疫情防控措施的持續(xù)，經營管理層面愈加寢食難安，這么多員工的人工成本該如何解決？ 在沒有開工的情況下，企業(yè)仍需依法面向全員發(fā)放工資，難免倍感壓力；但員工要生活、企業(yè)要生存，利益沖突...
12月7日發(fā)布的《關于進一步優(yōu)化落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》規(guī)定，明確新冠感染者隔離期調整為7天，密接隔離期調整為5天。 今天將企業(yè)出現陽性員工可能涉及到的5種情況4個問題整理出來，供大家參考： 一...
為了加強酒店全方位衛(wèi)生的有效管理，盡可能調動酒店員工守法積極性，提高員工自覺爭取酒店衛(wèi)生達標的衛(wèi)生意識，結合酒店目前實際經營情況，特擬定本酒店內部衛(wèi)生制度如下： 一、衛(wèi)生監(jiān)督小組成員監(jiān)督組長：監(jiān)督成員：檢查人員： ...
員工的自測其實也有多種情況，我們大概總結起來無非就兩大類，一個是在公司里當著眾人面做的抗原，顯示為陽性了。 這個對公司來說可信度最高，一般會讓員工回家隔離，居家辦公。然后一周之后，再看是否轉陰了，是否可以...
新冠疫情管控措施優(yōu)化后，新冠病毒感染者快速增長，企業(yè)用工正面臨著嚴峻的考驗。國家是否有相關優(yōu)惠政策減少疫情對企業(yè)的沖擊？作為企業(yè)的法律顧問，又該如何為企業(yè)出謀獻策？ 企業(yè)：因疫情企業(yè)被迫停業(yè)或者員工不能按...
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數是否合理？工資到底應該怎么發(fā)？……案情回顧一直在北京的某私企員工王某，前段時間復工了。但上班兩個星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日從外地返京人員，由此他也被要求居家...
在疫情防控期間，餐飲業(yè)復工要求各地是不相同的，例如廣東就要求餐飲業(yè)復工的，每天對對從業(yè)人員進行晨檢、所有在崗員工應配戴口罩上崗并且定期更換口罩等。二、相關規(guī)定《廣東省餐飲服務業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》(一)禁止經營、貯存野生動物...
疫情期間企業(yè)復工員工如何做好排查出入測體溫，工作期間戴口罩，保持安全距離，對員工旅居史及健康狀況嚴密排查,?企業(yè)要正確看待疫情防控和經濟效益的關系，疫情防控是當前頭等大事，只有疫情防控抓得緊、不松勁，才能保護好企業(yè)員工的身體健康，企業(yè)復工復...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李伯漢 的問題《疫情期間酒店員工出現陽性全部拉走隔離了，就剩保潔阿姨一個人忙》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-294928.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
員工確診新冠,工資如何發(fā)放？
來源：其它 時間：2022-12-22 13:50甲公司有許多員工陽性都回家隔離了，甲公司快沒有人上班了。老板問我，這種情況工資應該怎么發(fā)放，是不是可以按員工請病假來發(fā)放工資？ 從目前的政策來看，2020年頒發(fā)的《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型...
感染新冠而居家隔離，工資怎么發(fā)?
來源：其它 時間：2022-12-27 13:57突如其來的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問題來了，隔離期間的工資應該怎么發(fā)呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
疫情期間工資如何規(guī)定與發(fā)放
來源：其它 時間：2022-04-21 14:14對于中小微型企業(yè)而言，隨著疫情防控措施的持續(xù)，經營管理層面愈加寢食難安，這么多員工的人工成本該如何解決？ 在沒有開工的情況下，企業(yè)仍需依法面向全員發(fā)放工資，難免倍感壓力；但員工要生活、企業(yè)要生存，利益沖突...
“陽了”以后,公司工資應該怎么發(fā)?
來源：公司法 時間：2023-03-20 13:5512月7日發(fā)布的《關于進一步優(yōu)化落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》規(guī)定，明確新冠感染者隔離期調整為7天，密接隔離期調整為5天。 今天將企業(yè)出現陽性員工可能涉及到的5種情況4個問題整理出來，供大家參考： 一...
食品安全管理制度范本(食品安全管理制度范本小賣部文本)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 22:14為了加強酒店全方位衛(wèi)生的有效管理，盡可能調動酒店員工守法積極性，提高員工自覺爭取酒店衛(wèi)生達標的衛(wèi)生意識，結合酒店目前實際經營情況，特擬定本酒店內部衛(wèi)生制度如下： 一、衛(wèi)生監(jiān)督小組成員監(jiān)督組長：監(jiān)督成員：檢查人員： ...
員工自稱陽了未去醫(yī)院確診應如何放發(fā)工資？
來源：其它 時間：2023-06-06 11:06員工的自測其實也有多種情況，我們大概總結起來無非就兩大類，一個是在公司里當著眾人面做的抗原，顯示為陽性了。 這個對公司來說可信度最高，一般會讓員工回家隔離，居家辦公。然后一周之后，再看是否轉陰了，是否可以...
企業(yè)在疫情中常見法律問題
來源：其它 時間：2022-12-26 14:18新冠疫情管控措施優(yōu)化后，新冠病毒感染者快速增長，企業(yè)用工正面臨著嚴峻的考驗。國家是否有相關優(yōu)惠政策減少疫情對企業(yè)的沖擊？作為企業(yè)的法律顧問，又該如何為企業(yè)出謀獻策？ 企業(yè)：因疫情企業(yè)被迫停業(yè)或者員工不能按...
因疫情被隔離在家，老板：隔離期間用年假抵！員工懵了……憑什么！
來源：其它 時間：2021-11-16 14:37出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數是否合理？工資到底應該怎么發(fā)？……案情回顧一直在北京的某私企員工王某，前段時間復工了。但上班兩個星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日從外地返京人員，由此他也被要求居家...
疫情期間餐飲業(yè)復工要求
來源：其它 時間：2022-04-20 22:06在疫情防控期間，餐飲業(yè)復工要求各地是不相同的，例如廣東就要求餐飲業(yè)復工的，每天對對從業(yè)人員進行晨檢、所有在崗員工應配戴口罩上崗并且定期更換口罩等。二、相關規(guī)定《廣東省餐飲服務業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》(一)禁止經營、貯存野生動物...
疫情期間企業(yè)復工員工如何做好排查
來源：其它 時間：2021-08-30 19:07疫情期間企業(yè)復工員工如何做好排查出入測體溫，工作期間戴口罩，保持安全距離，對員工旅居史及健康狀況嚴密排查,?企業(yè)要正確看待疫情防控和經濟效益的關系，疫情防控是當前頭等大事，只有疫情防控抓得緊、不松勁，才能保護好企業(yè)員工的身體健康，企業(yè)復工復...