2023-08-19 16:00發(fā)布
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??！不拿可就虧大了?。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經濟補償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
公司裁員為了少給經濟補償金的兩個“損招”，疫情把老板們研究勞動法的熱情，都提升了幾個檔次。 案情一：張三在某招聘網站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資，于...
公司跑路了誰都沒轍，只能依靠行政機關進行處罰，那如果公司經營不好，要裁員了，應該怎么維權。 為了更好地討論維權，我們先要看一下什么情況下用人單位可以解除勞動合同。 勞動法合同法第三十九條允許用人單位可以...
律師職業(yè)的優(yōu)點： 1、自由 工作到一定階段（通常是到了合伙人階段），可以自由的決定做什么不做什么，可以自由地選擇上班的時間和地點，可以自由地搭建自己的團隊。 2、相對高收入 在美國，律師和醫(yī)生是收入最高的中產階級。在中國，律師也是經濟收入相...
有網貸太多，利息過高，無力償還，只還本金可以的嗎人家放高利貸的，可不想做慈善！請問一下國家對高利網貸還款有什么規(guī)定。是不是只還本金民間借貸法規(guī)定利率24%以下，收法律保護。24-36%自愿，36%不支持。因此不能只還本金。網貸逾期之后可以協(xié)...
當前，隨著我國勞動關系向市場化轉變，法院受理的勞動爭議案件逐年增多，保定高新區(qū)法院公開審理了這樣一起關于勞動爭議糾紛的案件，當事人的合法權益受到了依法保護。2006年5月，張某經人介紹到保定某公司空罐車間開沖床，未簽訂勞動合同。同年10月，...
根據我國的有關規(guī)定，用人單位違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形：一種是單位辭退員工的事實依據并不充分;一種是單位辭退員工的法律依據不準確;還有一種是單位辭退員工的操作程序并不合法。 一、什么情況屬于公司違法辭退員工 辭退員工中經常出問題的基本都...
我初步判斷如下： 1、首先明確你的訴求，然后圍繞你的請求來進行必要的舉證。 2、從你的描述看，不知道你的核心要求是不是： ?。?）讓公司補交社保 （2）支付加班費 至于雙倍工資、延遲支付加班費而導致的罰金，檔案費什么的，有...
SPRING 生活中部分用人單位認為自己擁有著員工試用期間的生殺大權，可在試用期內任意解聘員工。其實，按照《勞動合同法》第39條規(guī)定，勞動者在試用期內可被解聘的唯一理由是被證明不符合錄用條件，且舉證責任在用人單位。 當此類情況訴至仲裁庭，仲...
沒有正式上班他給你交保險,如果你不去了,產生的繳費費用是他自己承擔的。我想勞務公司不會這么好心的。第二:呵呵,你交錢了吧/?這不過是他想推卸的一個借口。 職場就業(yè) - 1個回答-解決時間 2009-08-30 我所在的單位一直和我簽的是勞務...
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