2023-09-19 10:58發(fā)布
入職需要征信報(bào)告有逾期能入職嗎?有影響嗎? 在如今的社會(huì)中,征信報(bào)告已經(jīng)成為了一個(gè)非常重要的東西,因?yàn)樗涗浟宋覀兊男庞们闆r,是許多公司、銀行和其他機(jī)構(gòu)決定是否借錢或提供信用服務(wù)的依據(jù)。因此,對(duì)于很多人來說,征信報(bào)告的重要性不言而喻。 ...
某公司入職了一批員工，其中有一名員工張三入職的時(shí)候我們覺得他能力還不錯(cuò)，但是一用工就發(fā)現(xiàn)張三完全不能勝任這個(gè)工作，法律規(guī)定在試用期只要不符合錄用條件就可以辭退，請(qǐng)問公司現(xiàn)在可以用這個(gè)理由辭退張三嗎？ 在試...
職場(chǎng)新人走上社會(huì)，工作崗位也各不相同，但是面臨的職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)卻是相似的。這里給職場(chǎng)新人們提個(gè)醒，遇到公司有這幾類做法的，請(qǐng)注意。 一、入職時(shí)要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個(gè)人材料。但是無...
HR在應(yīng)聘中往往會(huì)碰到應(yīng)聘者冒用他人身份進(jìn)行應(yīng)聘，那么冒用他人身份入職對(duì)我們企業(yè)有什么風(fēng)險(xiǎn)呢？ 一、違法用工的風(fēng)險(xiǎn) 有些未成年人員，利用家里親屬或朋友的信息入職容易造成違法用工的情形 法律鏈接： 《...
面試階段是繼招聘階段之后企業(yè)人事管理的第二個(gè)流程，通過面試可以為企業(yè)遴選適合的員工，通過員工承諾和背景調(diào)查的形式了解員工具體情況，以及通過offer的撰寫，增加員工通過面試后不入職的成本，提高面試效率，降低企業(yè)招聘開支。 ...
2015年5月5日，徐元直入職大魏公司工作，職務(wù)為JAVA工程師，當(dāng)日，其填寫了《員工入職履歷表》，其上載明在2007-2011年，徐元直在上海信息管理專修學(xué)院取得本科學(xué)歷?！秵T工入職履歷表》中申明我對(duì)每一個(gè)問題的回答及所提供的資料都是真實(shí)...
有過工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道，如今不少公司都會(huì)在員工入職的時(shí)候簽訂入職協(xié)議，并且很多公司只有在轉(zhuǎn)正后才會(huì)簽訂勞動(dòng)協(xié)議，這一點(diǎn)似乎已經(jīng)成為了不成文的規(guī)定。 有過工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道，如今不少公司都會(huì)在員工入職的時(shí)候...
標(biāo)題：網(wǎng)上逾期三天以內(nèi)對(duì)入職有影響嗎？ 隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，越來越多的便捷和實(shí)用性的在線服務(wù)已經(jīng)走進(jìn)了我們的生活。然而，你是否曾經(jīng)遇到過一些小麻煩，例如因?yàn)榫W(wǎng)上的消費(fèi)記錄逾期而遭受罰款呢？今天，我們要來探討一下網(wǎng)上逾期三天以內(nèi)對(duì)入職的影...
隨著第一場(chǎng)大雪的降落，我知道這一年馬上又要過去了，雖然我來公司的時(shí)間不長，但是在入職之后，我積極向有經(jīng)驗(yàn)的老同事請(qǐng)教，并且積極配合部門的培訓(xùn)與考核，在工作當(dāng)中我也盡心盡力，我想以我最大的能力為公司的發(fā)展、為部門的建設(shè)添磚增瓦，現(xiàn)在我對(duì)入職以...
公司入職的時(shí)候，都會(huì)要求員工填寫包括婚育在內(nèi)的相關(guān)信息，并特別告知如員工提供虛假信息則公司有權(quán)予以辭退。 公司去年入職的張小七早就已經(jīng)結(jié)婚生子，但張小七在入職時(shí)卻寫自己是單身，搞得公司幾個(gè)男同事追了她一年...
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試用期不滿意可以隨時(shí)辭退員工嗎？
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對(duì)于職場(chǎng)新人需要注意哪些法律問題？
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員工使用虛擬身份入職怎么辦
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企業(yè)招聘員工面試過程存在的法律風(fēng)險(xiǎn)
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入職合同怎么寫才具備法律效力？
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工作自訴狀怎么寫(工作自訴狀怎么寫)
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員工隱瞞婚育情況，公司是否可以將員工辭退？
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