員工合同到期時(shí)，發(fā)生工傷，因此公司通知合同順延至出工傷認(rèn)定書時(shí)，目前出了認(rèn)定工傷決定書，公司想和員工再次順延，順延協(xié)議書如下，想請(qǐng)律師看下文書怎樣寫更有利于公司：甲乙雙方于2023年10月17日收到嘉定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的認(rèn)定工傷決定書（嘉定人社認(rèn)（2023）字第1675號(hào)，事故時(shí)間2023年04月20日），因此甲乙雙方原于2023年6月進(jìn)行順延的勞動(dòng)合同期限到期情形已至。 因乙方還未進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，按照相關(guān)規(guī)定，甲方與乙方的勞動(dòng)合同期限將繼續(xù)順延至勞動(dòng)能力傷殘鑒定出來時(shí)終止（公司收到鑒定書之日）。其它內(nèi)容維持與原勞動(dòng)合同不變。 此協(xié)議書作為勞動(dòng)合同的附件，具有法律效力。正本一式