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員工可以根據(jù)勞動法起訴他嗎(發(fā)生勞動糾紛可以直接向人民法院起訴)

2023-06-06 15:57發(fā)布

員工可以根據(jù)勞動法起訴他嗎

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《勞動法》等明確規(guī)定,勞動爭議必須經(jīng)過勞動仲裁! 我是勞動仲裁員,勞動爭議、勞動咨詢可以HI我!

員工欠錢公司能起訴嗎(員工欠錢公司能起訴嗎怎么起訴)

用人單位拖欠工資,可先和單位協(xié)議,協(xié)商不成,可走以下法律程序: (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,農(nóng)民工可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 拖欠工資的公司,我可以起訴他嗎1、......

員工可以去法院告他嗎(勞動糾紛員工告到法院的后果)

員工依法維權(quán)、通過訴訟解決或化解、止息員工間的矛盾糾紛或權(quán)利爭議,是員工的訴訟(法定的)權(quán)利,對企業(yè)不會造成任何負面影響。作為一個法治企業(yè),應(yīng)當(dāng)提倡員工通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟途徑化解或止息矛盾糾爭或權(quán)利爭議。...

欠信用卡工作單位有義務(wù)找他嗎-欠信用卡會去工作單位找嗎

欠信用卡工作單位有義務(wù)找他嗎?欠信用卡會去工作單位找嗎? 隨著金融信用卡的普及,越來越多的人傾向于使用信用卡來消費購物。然而,如果不按時還款或者信用卡使用不當(dāng),就會產(chǎn)生信用卡欠款。那么,欠信用卡工作單位是否有義務(wù)找他呢?欠信用卡會去工作單位找嗎?本文將進行探討。 欠信用卡工作單位是否有義務(wù)找他? 一般來說,工作單位與員工之間存在勞動合同關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付勞動者的工資。而勞動者應(yīng)當(dāng)按時足額償還勞動報酬。因此,如果員工欠信用卡,工作單位有義務(wù)要求......

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    您好,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,您可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決!祝您生活愉快!如何處理員工向勞動局投訴單位拖欠工資拖欠員工工資本來就是單位的不對,所以這個事一旦被員工投訴到勞動局,單位肯定是需要賠償?shù)?,如果你的單位還是沒有注冊違法經(jīng)...