国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

工傷能否按照侵權(quán)責(zé)任主張賠償

2023-06-06 22:50發(fā)布

工傷能否按照侵權(quán)責(zé)任主張賠償

一、工傷能否按照侵權(quán)責(zé)任主張賠償

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,工傷與侵權(quán)責(zé)任適用的法律是不一樣的,認(rèn)定為工傷后按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定賠償,不能按侵權(quán)責(zé)任主張賠償。

二、相關(guān)法律規(guī)定

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十四條?工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。


相關(guān)知識(shí)

    企業(yè)對(duì)工傷賠償后能否向直接侵權(quán)人追償

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 07:05

    企業(yè)對(duì)工傷賠償后能否向直接侵權(quán)人追償 雇主對(duì)雇員的人身安全負(fù)有保護(hù)責(zé)任,雇員在為其工作中受傷,雇主應(yīng)按照《民法通則》及相關(guān)法律法規(guī)有關(guān)人身?yè)p害賠償?shù)囊?guī)定承擔(dān)民事賠償責(zé),雇員對(duì)雇傭關(guān)系以外的造成雇員人身?yè)p害的第三人即侵權(quán)人享有賠償請(qǐng)求權(quán),雇主...

    侵權(quán)責(zé)任跟工傷能否同時(shí)主張

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-02 14:35

    一、侵權(quán)責(zé)任跟工傷能否同時(shí)主張可以,依據(jù)最高人民法院司法解釋的規(guī)定,工傷是由第三人侵權(quán)行為造成的,受傷職工是可以同時(shí)主張工傷保險(xiǎn)和人身?yè)p害賠償?shù)摹!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條?依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)...

    論工傷損害賠償和侵權(quán)能否相抵

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-01-14 11:09

      在工傷事故中,受害人具有勞動(dòng)者和自然人的雙重身份,使得工傷事故責(zé)任往往會(huì)產(chǎn)生工傷損害賠償和侵權(quán)損害賠償兩種請(qǐng)求權(quán)競(jìng)合的情形。在這種情況下勞動(dòng)者既享有對(duì)用人單位的工傷損害賠償請(qǐng)求權(quán),同時(shí)也有對(duì)侵權(quán)人的人身?yè)p害賠償請(qǐng)求權(quán),兩種請(qǐng)求權(quán)有諸多方...

    交通事故賠償與工傷賠償有什么區(qū)別?交通事故與工傷能否主張雙賠?

    來(lái)源:交通事故 時(shí)間:2022-01-16 17:41

    當(dāng)職工發(fā)生交通事故在一定條件下也會(huì)認(rèn)定為工傷,職工依法可以獲得交通事故賠償和工傷賠償,那么交通事故賠償與工傷賠償有什么區(qū)別?交通事故與工傷能否主張雙賠?交通事故賠償與工傷賠償區(qū)別一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身?yè)p害賠償糾紛中,除了后續(xù)治療費(fèi)之外,...

    交通事故、工傷,能否雙賠?法院終于給說(shuō)法

    來(lái)源:交通事故 時(shí)間:2022-02-11 13:50

     上班途中車(chē)禍身亡,工傷保險(xiǎn)理賠遭抵扣工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)差,社保局稱有法可依 法官點(diǎn)評(píng) 律師解讀  在司法實(shí)務(wù)中,對(duì)于當(dāng)交通事故與工傷事故發(fā)生競(jìng)合時(shí),應(yīng)如何適用法律始終存在爭(zhēng)議。在法理界和司法實(shí)務(wù)界中,主要存在有兩種不同的觀點(diǎn):  一種是采取雙...

    【工傷賠償】已獲案外人賠償?shù)?,能否再主張工傷雙重賠償?

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-02 07:55

    已獲案外人賠償?shù)哪芊裨僦鲝埞p重賠償【爭(zhēng)議問(wèn)題】勞動(dòng)者在工作過(guò)程中,因案外第三人侵權(quán)導(dǎo)致傷亡,已獲得人身?yè)p害賠償?shù)?,在工傷保險(xiǎn)賠償糾紛中,如何處理工傷保險(xiǎn)與人身?yè)p害賠償?shù)年P(guān)系,對(duì)這個(gè)問(wèn)題歷來(lái)爭(zhēng)議較大。在理論認(rèn)識(shí)上,似乎有一定通說(shuō),即認(rèn)為工...

    工地安全事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

    來(lái)源:交通事故 時(shí)間:2022-04-20 23:13

    工地安全事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工地安全事故賠償標(biāo)準(zhǔn):(一)雇傭方為傷者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,按照工傷保險(xiǎn)責(zé)任處理傷者與雇傭方存在勞動(dòng)關(guān)系并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,事故發(fā)生后,應(yīng)盡快申請(qǐng)認(rèn)定工傷(單位30日內(nèi),職工或其近親屬、工會(huì)組織1年內(nèi)),并依據(jù)...

    工傷賠償和侵權(quán)賠償能否一塊得到

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 20:13

    一、工傷賠償和侵權(quán)賠償能否一塊得到只要是符合法律規(guī)定的條件就可以同時(shí)擁有;最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第8條規(guī)定:職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠...

    交通事故和工傷不雙賠時(shí)我該怎么做(交通事故又是工傷,誤工能雙賠嗎)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 11:43

    因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故,在賠償責(zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任,與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任兩種法律責(zé)任的競(jìng)合。在工傷保險(xiǎn)待遇與民事侵權(quán)賠償之間,受害人運(yùn)用何種救濟(jì)手段得到賠償,引起了法律人及社會(huì)公眾的廣泛關(guān)注和爭(zhēng)論。 本文從交通事故賠償與工傷事故賠償...

    單位與第三人共同過(guò)錯(cuò)致雇員人身?yè)p害的賠償責(zé)任

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-07-07 14:22

     【裁判要旨】【案情】 【審判】【評(píng)析】一、雇員與用人單位之間的責(zé)任承擔(dān)二、雇員與第三人之間的責(zé)任承擔(dān) 三、第三人與用人單位的責(zé)任承擔(dān)  在現(xiàn)實(shí)生活中,除了單純的工傷事故、單純的工作中發(fā)生事故、單純的第三人原因侵權(quán)事故外,還可能存在第三人與...

相關(guān)問(wèn)題

最新文章