2023-06-06 05:12發(fā)布
張三是一家某公司的銷售經(jīng)理,與公司簽訂了自2018年5月28日起的無固定期限勞動合同,約定年薪為50萬元。 隨后,在2019財政年度績效評估中,公司向張三的客戶收集反饋意見時,得到的多為負面反饋,于是公司...
1993年6月11日,出租人與承租人簽訂了格式為金康合同的航次租船合同,約定將馬力娜輪租給承租人用于珈拉茲港和康斯坦丁堡港至上海港的航次運輸。由于雙方當事人就合同項下的滯期費等爭議協(xié)商不成,出租人根據(jù)合同中的仲裁條款向中國海事仲裁委員會提起...
員工身患絕癥卻被公司暴力裁員公司道歉卻另有說詞雙方長篇大論各執(zhí)一詞爭議背后,是否違法?事件回顧最近,一篇名為《網(wǎng)易裁員,讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢!》(以下簡稱網(wǎng)易裁員)的文章在網(wǎng)絡(luò)熱傳。發(fā)帖人自稱,2014年從上...
司法觀點用人單位與勞動者在勞動合同中約定適用脫密期,但未約定脫密期具體期限的,勞動者主張無需遵守脫密期規(guī)定的,法院不予支持。但用人單位約定脫密期超過六個月的除外。案情概要2015年3月25日,A公司與鄭某簽訂了期限自2015年3月25日起至...
2020年3月24日,李四還差一個多月可以與公司簽訂無固定期限勞動合同,卻收到公司經(jīng)濟性裁員的通知。 李四稱其于2012年5月3日與被告某公司簽訂第一次勞動合同,終止日期為2015年4月29日。雙方于...
職工朱某沒有取得特種設(shè)備作業(yè)許可證書,但單位卻強令其冒險作業(yè),朱某為此離崗并拒不返崗,能否認定為曠工? 朱某1989年3月入伍,2001年10月26日轉(zhuǎn)業(yè),進入山東某冶煉公司工作,雙方簽訂有無固定期限勞動合同。2014年11月,單...
莫名其妙就被裁員了,原因是公司調(diào)整業(yè)務(wù)。碰上了這茬倒霉事的廚師小李,狀告東家,要求獲得雙倍賠償。廣州市天河區(qū)法院今天稱,經(jīng)廣州市天河區(qū)法院、廣州中院先后一審、二審,法院近日終審判決用人單位應(yīng)當支付違法解除勞動合同的賠償金,賠償金標準為經(jīng)濟補...
解除勞動合同前12個月平均月薪為20205元。2019年6月,公司將陳家諾職務(wù)從總監(jiān)降級為普通員工,辦公地點從辦公室調(diào)整到8樓樓梯大廳的前臺位置,調(diào)崗后的待遇保持不變。陳家諾稱公司調(diào)崗的真實原因是公司與其協(xié)商解除勞動關(guān)系未能協(xié)商一致,所以公...
來源:勞動法庫邱淑真是浙江某公司員工,在臺州上班,勞動合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止,約定工作地點為浙江,月基本工資為18000元。2020年10月4日,邱淑真生育一子,2021年3月18日,公司通知邱淑真合同順延至哺...
案情周某與某公司簽訂無固定期限勞動合同,約定崗位為操作工。2016年6月23日,周某在工作中受傷,并被認定為工傷。2016年9月22日,周某開始上班。同年9月28日周某去醫(yī)院復(fù)查,醫(yī)生建議休息至10月26日。2016年9月27日,某公司做出...
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【海事仲裁案例】書面審理的一起滯期費爭議仲裁案
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