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與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同,補(bǔ)償金未談妥,也不接受調(diào)崗,正常打卡但不做事

2023-06-06 08:30發(fā)布

與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同,補(bǔ)償金未談妥,也不接受調(diào)崗,正常打卡但不做事
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1條回答
劉安安
1樓-- · 2023-06-06 08:38
你好,調(diào)崗是公司自主經(jīng)營(yíng)行為,可以書面調(diào)崗對(duì)方不去曠工辭退,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。 2023-03-18  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> 單位通知調(diào)崗 ,但不符合員工意愿,而后協(xié)商解除勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)是什么?  入職一年,無(wú)法確定是否簽訂勞動(dòng)合同,**以業(yè)績(jī)差調(diào)崗,不接受調(diào)崗為理由辭退員工。仲裁有沒(méi)有勝算  **調(diào)崗,又辭退,中斷社保和減員,踢出釘釘打卡群,不開辭退證明,只開雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同證明,  **變相裁員,因補(bǔ)償金未談妥,單方下調(diào)崗?fù)ㄖ?  **強(qiáng)制調(diào)崗,不接受就讓員工離職  **領(lǐng)導(dǎo),口頭稱不接受調(diào)崗就辭退,有錄音,能作為違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系嗎? 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