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小區(qū)的業(yè)主,都是陌生人居多,幾乎誰都不認識誰。即使住兩對面,也可能見面都不打招呼。要在這樣一種情勢下,要讓三分之二的業(yè)主站出來投票,選出自己的組織,難度是相當之大。 出于減少麻煩,業(yè)主們都是抱著多一事不如...
一個小區(qū),除了業(yè)主以外,還有業(yè)委會和物業(yè)公司。兩家該如何相處,是一個頭疼的事情。 小區(qū)有兩種常見情形:一是水火不容,處處作對。這種情形,容易出現(xiàn)在小區(qū)業(yè)委會剛成立時。剛成立的業(yè)委會帶著民意,與前期物業(yè)針鋒...
小區(qū)更換物業(yè)公司的大致流程,具體實施過程中,會有很多意向不到的狀況,需要妥善處理,下面來給大家講解一下更換小區(qū)物業(yè)公司步驟。 第一步:成立業(yè)主委員會。 大致的步驟: 1、符合法定人數的業(yè)主,向街道或鄉(xiāng)...
張三認為自己小區(qū)的業(yè)委會不盡責,管理混亂,信息不透明,故提起訴訟,要求信息公開,法院判決公開資料。 案情: 居住在某小區(qū)的張三,認為自己小區(qū)的業(yè)主委員會自2006年5月接手小區(qū)以來,管理混亂,財務收支不...
小區(qū)更換啟動物業(yè)需要注意哪些流程,更換中遇到問題如何解決,需要注意哪些法律事項下面一個個來給你講解。 一、業(yè)委會要不要啟動選聘物業(yè)? 業(yè)主民意為準,呼聲高,則啟動;不愿更換,則不必啟動。 二、業(yè)委會委...
物業(yè)公司選聘,是很多小區(qū)業(yè)委會不可逃避的話題。也是眾多小區(qū)業(yè)主關注的事務,因為這關系到每一個業(yè)主的切身利益。 要對物業(yè)公司進行選聘,需要有一個完整的選聘方案。這個方案,可以是在首次業(yè)主大會制定的基礎性文件...
要看小區(qū)具體情況再定。小區(qū)對外選聘物業(yè)公司,事關重大。最好要先成立業(yè)主委員會,由業(yè)委會牽頭處理。 1、小區(qū)是否有業(yè)主委員會? 如果小區(qū)已經有了業(yè)主委員會。業(yè)主可以要求業(yè)委會是否啟動對外招聘物業(yè)議題。如果...
就是保住業(yè)委會這個業(yè)主組織。業(yè)委會能為小區(qū)多做事,就多做點;沒有時間力氣,就少做一些也無妨。 那被業(yè)主罵怎么辦? 不過話說回來,既然自己選擇了做業(yè)委會委員,就是選了一份挨罵的職業(yè)。看看哪個小區(qū)的業(yè)委會,...
社區(qū)的物業(yè)公司在當地提供一流的物業(yè)服務?,F(xiàn)在一些業(yè)主提議成立一個業(yè)主委員會。我有點懷疑。既然有了高質素的物業(yè)公司,我們的社會是否有必要成為一個行業(yè)成立委員會? 如果可以成立人事編制委員會,最好成立人事編制委員會。 1.行業(yè)委員會是社區(qū)業(yè)...
業(yè)主大會是由小區(qū)業(yè)主或者商場商鋪的業(yè)主們推選出代表,以維護業(yè)主們的利益的一個組織。那么,業(yè)主大會選舉投票規(guī)則有哪些呢? 1、選票選項該如何設計? 簡單表決事項就是三個:贊成,反對,棄權。有些會加上贊成多數...
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